| Stare de alertă prelungită. Măsuri suplimentare, aplicabile din 9 noiembrie 2020, pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei COVID-19 |
| Articol de Beatrice Bealcu, Associate Voicu & Filipescu, publicat pe universuljuridic.ro |
| Noi restricții în contextul COVID-19 |
| Prin Hotărârea de Guvern nr. 935/2020/6.11.2020 pentru modificarea și completarea anexelor nr. 2 și 3 la H.G. nr. 856/2020 privind prelungirea stării de alertă pe teritoriul României începând cu data de 15 octombrie 2020, precum și stabilirea măsurilor care se aplică pe durata acesteia pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 („H.G. nr. 935/2020”), sunt stabilite o serie de noi restricții în contextul COVID-19, respectiv: |
|
| Interdicția privind circulația persoanelor în intervalul orar 23.00-05.00 |
| Circulația persoanelor în afara locuinței/gospodăriei în intervalul orar 23.00-05.00 este interzisă, cu excepția următoarelor situații: |
|
| Pentru verificarea motivului deplasării, persoanele sunt obligate să prezinte, la cererea personalului autorităților abilitate, legitimația de serviciu sau adeverința eliberată de angajator ori o declarație pe propria răspundere. Declarația pe propria răspundere trebuie să cuprindă numele și prenumele, data nașterii, adresa locuinței/gospodăriei/locului activității profesionale, motivul deplasării, data completării și semnătura. |
| Telemunca sau munca la domiciliu |
| În data de 6 noiembrie 2020, a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 192/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, precum și pentru modificarea lit. a) a art. 7 din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă („OUG nr. 192/2020”) care prevede o serie de măsuri suplimentare în contextul pandemiei COVID-19. Astfel, deși prin H.G. nr. 935/2020, obligația organizării programului de lucru în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu este obligatorie pentru operatorii economici cu un număr mai mare de 50 de salariați, OUG nr. 192/2020 stabilește această obligație în sarcina tuturor operatorilor economici al căror specific al activității permite desfășurarea activității în regim de telemuncă ori muncă la domiciliu, fiind astfel evidentă necorelarea între aceste două texte. Considerăm, ținând cont de ierarhia actelor normative, dar și având în vedere atât datoria civică și spiritul de prudență ce trebuie să guverneze conduita în acest context epidemiologic, că această obligație trebuie să fie respectată, acolo unde specificul activității permite, de toți operatorii economici indiferent de numărul de salariați. |
| Publicarea în Monitorul Oficial al României și data aplicării noilor măsuri |
| Atât H.G. nr. 935/2020, cât și O.U.G. 192/2020 au fost publicate în Monitorul Oficial nr. 1042 din data de 6 noiembrie 2020. Măsurile se aplică începând cu data de 9 noiembrie 2020. |

