Asistarea unui dealer de automobile multimarcă cu privire la o varietate de servicii legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv asistență în încetarea unei serii de contracte individuale de muncă, fie prin proceduri disciplinare, fie prin restructurarea locului de muncă sau pe cale amiabilă. De asemenea, Firma a efectuat diverse evaluări în materie de ocupare a forței de muncă. |
Asistarea și reprezentarea unuia dintre cele mai importante lanțuri de supermarketuri din România în cadrul unei acțiuni în răspundere civilă împotriva unui fost angajat care a lansat acuzații în mass-media privind practicile nesănătoase ale companiei în legătură cu produsele alimentare vândute. Cererea de chemare în judecată a fost admisă în primă instanță, iar administrarea dosarului a inclus un probatoriu complex constând într-o expertiză contabilă, interogarea a 14 martori și depunerea de plângeri penale împotriva fostului angajat, inclusiv pentru tentativa de amenințare a martorilor clientului nostru. |
Asistarea unei importante companii ce oferă soluții informatice în toate aspectele legate de încadrearea angajaților companiei: contracte de muncă, contracte colective de muncă corespunzătoare, timp de lucru necorespuzător și drepturile salariale aferente, drepturile de proprietate intelectuală din cadrul contractelor de muncă, clauze de mobilitate și confidențialitate, precum și alte aspecte ce țin de prevederile aplicabile ale codului muncii și relația cu autoritățile din domeniul dreptului muncii. |
Asistarea unei părți a unui grup austriac, lider în industria de petrol și gaze din Europa Centrală, prin furnizarea de servicii de asistență generală în domeniul salarizării. Serviciile prestate au inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea liderului mondial în domeniul sistemelor de îmbinare mecanică a țevilor cu caneluri cu caneluri și capete netede în aspecte legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv în ceea ce privește încetarea contractuală cu un angajat, revizuirea modelului de contract individual de muncă, revizuirea regulamentului intern al companiei, evaluarea conformității, protecția datelor personale ale angajaților. |
Asistarea unui dealer auto multimarcă în diverse litigii de muncă intentate de foști angajați, unele dintre acestea finalizate prin soluționare extrajudiciară. |
Asistarea unuia dintre cei mai mari distribuitori globali de componente electronice, soluții informatice și de calculatoare, tehnologie și servicii integrate la nivel mondial într-o serie de proiecte de ocupare a forței de muncă, inclusiv procedura de concediere legată de anularea din motive economice a unei poziții de conducere în cadrul companiei, asistență într-un litigiu intentat de un fost angajat și soluționarea acestuia. |
Asistarea unei companii care activează în domeniul tratării și epurării apei reziduale prin furnizarea de servicii de asistență generală în domeniul salarizării în legătură cu activitatea companiei. Serviciile prestate au inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea celei mai mari companii de anvelope și cauciuc din lume cu privire la aspecte în legătură cu activitatea comercială a clientului în România, inclusiv în materie de ocuparea forței de muncă. Firma s-a ocupat de aspecte privind evaluarea riscurilor pe care le implică rezilierea contractelor de muncă. |
Asistarea unui important producător de rulmenți cu bile și role, sisteme de direcție auto, produse pentru linii de transmisie și mașini-unelte în timpul grevei generale organizate de angajații clientului, prin negocierea cu liderii sindicali și propunerea de scenarii de soluționare pe cale amiabilă. Firma s-a ocupat de reprezentarea în instanță a clientului într-o serie de litigii cu angajații prin care se urmărea obținerea de salarii majorate și tichete de masă. Alte misiuni au inclus negocierea contractului colectiv de muncă și redactarea de memorandumuri privind situațiile în care se pot efectua disponibilizări colective. |
Asistarea unei părți a unui grup de companii producătoare de software în ceea ce privește prevederile legale legate de salarizare și actualizări periodice. Serviciile prestate au inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea unui important furnizor mondial de software prin servicii de consultanță și aprovizionare strategică la nivel mondial într-o serie de probleme juridice legate de activitatea comercială a clientului, inclusiv probleme generale de drept societar și de drepul muncii. |
Asistarea filialei din România a uneia dintre cele mai importante companii de asigurări din Germania în diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, cum ar fi obiective de performanță individuală, reprezentanți ai angajaților, cursuri de formare profesională, evaluări de conformitate, asistență într-o serie de litigii de muncă. |
Asistarea diviziei din România a unui grup german cu activitate de retail și comerț cu ridicata/cash and carry la nivel global și reprezentarea într-un litigiu complex de muncă, care a implicat concedierea unui manager de resurse umane, solicitarea de integrare și plata orelor suplimentare și a daunelor morale, în valoare totală de 250.000 EUR |
Asistarea unei companii globale de consultanță în management, servicii tehnologice și externalizare în evaluarea conformității începând de la utilizarea datelor personale ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității profesionale a acestora. |
Asistarea unei filiale a unei companii de telecomunicații cu sediul în Germania cu privire la o varietate de aspecte juridice în legătură cu activitatea de zi cu zi a clientului, inclusiv aspecte legate de ocuparea forței de muncă, confidențialitatea datelor, aspecte comerciale generale, contracte și proprietăți imobiliare. |
Asistarea unei companii de servicii petroliere de top în diverse aspecte juridice în legătură cu închiderea sucursalelor sale din România. Serviciile prestate includ aspecte generale de drept societar și comercial, dreptul muncii. |
Asistarea filialei din România a unei companii japoneze din domeniul auto în ceea ce privește evaluările de conformitate începând de la utilizarea datelor personale ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității lor profesionale, inclusiv actualizarea notificării către Autoritatea Română pentru Protecția Datelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către dealerii săi. |
Asistarea unei companii globale de consultanță în management, servicii tehnologice și externalizare în înființarea unei filiale în România și în problemele legate de ocuparea forței de muncă apărute în legătură cu aceasta, inclusiv în ceea ce privește redactarea contractelor de muncă pentru angajații filialei și consilierea companiei cu privire la aspecte legate de încheierea contractelor de muncă, cum ar fi drepturile și obligațiile angajatorilor în procesul de recrutare, diferite tipuri de programe de lucru, concedii plătite, ore suplimentare, contracte de management. De asemenea, Firma a acordat asistență cu privire la o varietate de aspecte juridice privind prelucrarea, utilizarea și transferul internațional al datelor private ale angajaților. |
Asistarea filialei din România a unei companii japoneze din domeniul auto, într-o varietate de aspecte juridice legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv încetarea contractului de muncă (încetarea pe cale amiabilă sau pe motive disciplinare) și beneficii pentru angajați. |
Asistarea companiilor membre ale Vienna Insurance Group în ceea ce privește aspectele de conformitate cu cerințele de transfer de portofoliu (polițe de asigurare de sănătate) și transferul aferent al angajaților în cauză. |
Asistarea unei părți a unei mari companii hoteliere internaționale în diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, cum ar fi concedierile angajaților, alegerea reprezentanților acestora și a reprezentanților în comitetul european de muncă, dreptul legal la concedii plătite. |
Asistarea unei companii private încadrate în categoria operatorilor de turism cu privire la înființarea unei filiale în România, inclusiv consultanță pe aspecte legate de încheierea și încetarea contractelor de muncă, clauze speciale care trebuie incluse în astfel de contracte, diverse scheme ale programului de muncă, concedii plătite, ore suplimentare, statutul ghizilor turistici din punctul de vedere al legislației muncii, salariul minim obligatoriu, aspecte colective de muncă, măsuri disciplinare împotriva angajaților și aspecte legate de sistemul de asigurări sociale. |
Asistarea unei companii farmaceutice integrate, globale, axate pe cercetare, cu sediul în India, în diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv negocierea contractelor individuale de muncă cu viitorii angajați români (clauze speciale precum neconcurența, confidențialitatea, protecția datelor personale, concurența neloială etc.), revizuirea și negocierea contractelor de management, aspecte legate de imigrație. |
Asistarea unei clinici medicale prin prestarea de servicii de asistență generală în domeniul salarizării, în legătură cu activitatea comercială a companiei, inclusiv asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea unei companii de servicii de producție electronică la nivel mondial, a produselor si dispozitivelor electronice, sursă importantă pentru EMS, în aspecte legate de ocuparea forței de muncă în conformitate cu legislația românească privind deschiderea de către client a unei unități de producție de tip greenfield în România. |
Asistarea unui operator de stat român în toate aspectele legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv litigii, negocierea și redactarea contractelor colective de muncă. |
Asistarea unei companii globale de consultanță în management, servicii tehnologice și externalizare în tranzacții complexe de acest gen cu componentă de ocupare a forței de muncă, inclusiv transferul angajaților în temeiul regulamentel legale din acest domeniu. |
Asistarea celei mai importante firme de servicii juridice globale din peninsula iberică în toate aspectele legate de ocuparea forței de muncă ce decurg din înființarea unei reprezentanțe de afaceri în România, inclusiv întocmirea contractului individual de muncă pentru directorul general al filialei, întocmirea regulamentului intern, încheierea contractelor de muncă, consultanță specifică cu privire la drepturile și obligațiile angajatorilor în procesul de recrutare, diferite tipuri de programe de lucru, concedii plătite, ore suplimentare și plăți, procedura de înregistrare a contractului individual de muncă în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă. |
Asistarea filialei din România a unei companii chimice americane de top la nivel mondial cu sediul în SUA în diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, cum ar fi încheierea și încetarea contractelor individuale de muncă, inclusiv întocmirea și revizuirea acestora. |
Asistarea unui producător și distribuitor de băuturi alcoolice din România în diverse litigii legate de aspecte legate de ocuparea forței de muncă. |
Asistarea unei asociații internaționale care reprezintă, conduce și deservește industria aeronautică în diverse litigii judiciare privind relațiile de transport aerian stabilite între pasageri, transportatori aerieni, agenți și revânzători. |
Asistarea unei companii de cercetare de marketing la nivel mondial într-o serie de probleme legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv într-un proces legat de demiterea unui membru al conducerii de top, precum și asistență într-o serie de probleme juridice privind prelucrarea, utilizarea și transferul internațional al datelor personale ale angajaților săi. |
Asistarea unei companii de cercetare de marketing la nivel mondial în ceea ce privește evaluările de conformitate cu privire la utilizarea datelor private ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității lor profesionale, inclusiv autorizarea transferului de date cu caracter personal către entitatea din SUA. |
Asistarea filialei din România a unei companii de nivel mondial din domeniul infrastructurii, finanțelor și mass-media în ceea ce privește încetarea raporturilor de muncă în urma reorganizării activității, precum și într-un proces privind încetarea contractelor de muncă. |
Consilierea unui fond de capital privat, parte a unui grup suedez, prin prestarea de servicii generale de asistență în materie de salarizare în legătură cu activitatea comercială a societății. Serviciile prestate au inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea unei companii multinaționale de consultanță, tehnologie și servicii de management în diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv elaborarea contractelor de muncă pentru angajații filialei și consilierea companiei în probleme privind dreptul muncii, cum ar fi clauzele de neconcurență, beneficiile angajaților, concediile plătite, permisele de muncă, detașarea angajaților, asistența la salarizare. |
Asistarea unei companii care activează pe piața asigurărilor în fața instanțelor de judecată în trei litigii cu privire la aspecte legate de ocuparea forței de muncă specifice sectorului de activitate al clientului. |
Asistarea unei companii de gestionare a activelor în ceea ce privește metodele de încetare a contractelor de muncă și implicațiile aferente din punctul de vedere al angajatorului. |
Asistarea unei companii multinaționale de consultanță, tehnologie și servicii de management cu privire la evaluările de conformitate privind utilizarea datelor private ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității profesionale a acestora; asistență în depunerea diverselor notificări la Autoritatea Română de Protecție a Datelor cu Caracter Personal. |
Asistarea filialei românești a unei companii farmaceutice pe probleme generalede ocuparea forței de muncă, inclusiv diverse evaluări, aspecte legate de contracte de muncă și încetarea lor. |
A asistat un francizat al unor branduri importante din România, în diverse proiecte de angajare, inclusiv detașarea angajaților, asistență în investigații legate de inspecția muncii, acorduri cu foștii angajați privind cheltuielile de formare profesională. |
Asistarea unei importante companii de soluții informatice în toate aspectele juridice legate de deschiderea filialei din România, precum și în chestiuni corporative, contractuale și de angajare legate de activitatea sa de zi cu zi. |
Asistarea unui francizat al unor mărci importante din România într-un litigiu inițiat de un fost angajat ca urmare a deciziei clientului de concediere a acestuia din motive legate de comportamentul necorespunzător al angajatului. Acest caz a fost soluționat cu succes de către instanță în favoarea clientului, inclusiv în faza procesuală de recurs. Firma a acordat asistență în procesul de desfășurare a unei anchete disciplinare preliminare legate de presupusul comportament necorespunzător al unuia dintre angajații societății. |
Asistarea liderului de pe piața românească a distribuitorilor de produse farmaceutice într-un număr considerabil de cazuri notabile de litigii de muncă intentate de foști angajați. |
Asistarea unei societăți private de comerț cu ridicata de îmbrăcăminte-masculină într-un proces de declarare a ilegalității grevei sindicatului local. |
Asistarea unuia dintre cele mai mari grupuri de asigurări cu sediul în Austria în diverse aspecte juridice legate de activitatea lor în România, cu accent pe ocuparea forței de muncă. |
Asistarea unei importante companii de soluții informatice începând de la evaluările de conformitate referitoare la utilizarea datelor private ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității profesionale a acestora. |
Asistarea unei companii importante din domeniul sănătății în chestiuni legate de ocuparea forței de muncă în conformitate cu legislația română, în ceea ce privește detașarea angajaților internaționali. |
Consilierea unui important grup financiar european prin furnizarea de servicii generale de asistență în materie de salarizare în legătură cu activitatea comercială a companiei. Serviciile prestate au inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea unei instituții financiare nebancare în cadrul unui litigiu de muncă cu un fost angajat. |
Asistarea principalului producător de panouri pe bază de lemn și produse conexe în probleme legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv în elaborarea contractului colectiv de muncă și a regulamentului intern, cu scopul de a se asigura că acestea reflectă politica de ocupare a forței de muncă a achizitorului german și, de asemenea, că acestea respectă legislația muncii din România. Firma a acordat consiliere în diverse probleme de ocupare a forței de muncă legate de instruirea profesională a angajaților, procedura de concediere, probleme curente legate de dosarele de muncă ale angajaților. |
Asistarea unui membru al unei bănci universale globale de top, în ceea ce privește elaborarea și implementarea pachetului de documente de angajare pentru un nou centru tehnologic în România. |
Asistarea unui membru al unui grup internațional în diverse aspecte legate de dreptul muncii, inclusiv în ceea ce privește redactarea contractelor de muncă și de confidențialitate pentru angajații sucursalei. |
Asistarea unei companii care activează în domeniul managementului și al consultanței IT, al tehnologiei și al inovării, cu privire la diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv întocmirea contractelor de muncă pentru angajații filialei și consilierea companiei cu privire la aspecte legate de încheierea contractelor de muncă, drepturile și obligațiile angajatorilor în procesul de recrutare, diverse tipuri de programe de lucru, concedii plătite, ore suplimentare, contracte de management, precum și cu privire la contractele de consultanță independentă. |
Desfășurarea unei investigații amănunțite de due diligence privind conformitatea în materie de ocupare a forței de muncă la nivelul întregii companii, cu privire la filiala din România a unui important producător de anvelope, ca parte a unui program pentru Europa Centrală și de Sud-Est, identificând riscurile și oferind soluții sugerate pentru client. |
Asistarea filialei din România a unui producător important de anvelope cu privire la o varietate de aspecte legate de ocuparea forței de muncă în legătură cu inițierea, gestionarea și încetarea relațiilor contractuale de muncă. |
Asistarea liderului mondial în dezvoltarea și furnizarea de genetică avansată a plantelor într-o varietate de probleme legate de ocuparea forței de muncă, inclusiv consultanță cu privire la procedurile de concediere, contracte de muncă, asistență în disputele de muncă cu foștii angajați, prestate ca parte a asistenței juridice de zi cu zi a firmei pentru acest client, acoperind, de asemenea, aspecte generale corporative și comerciale. |
Asistarea unor companii care activează în domeniul comerțului cu energie și al optimizării consumului de energie electrică în materie de ocupare a forței de muncă, inclusiv evaluarea conformității angajării de cetățeni străini într-o companie românească. |
Asistență acordată unui grup financiar în procesul în curs de judecată inițiat de un fost angajat, căruia clientul i-a încetat contractul de muncă în cadrul unei proceduri de restructurare a locurilor de muncă. Pretențiile aferente se referă la anularea deciziei de concediere, reluarea raporturilor de muncă și despăgubiri în valoare de sute de mii de euro pentru daune morale. |
Asistarea unor companii locale și multinaționale active într-o varietate de industrii în aspecte legate de ocuparea forței de muncă în timpul proceselor de due diligence desfășurate cu privire la companiile țintă, inclusiv analiza contractelor de muncă individuale și de negociere, legislația relevantă în domeniul ocupării forței de muncă (în special cele referitoare la drepturile angajaților, concedieri și concedieri). |
Asistarea filialei din România a unui grup de formare profesională cu sediul în Germania în diverse aspecte legate de angajare, inclusiv contracte de servicii de formare profesională, contracte de mediere pentru plasarea forței de muncă, acorduri de cooperare intra-grup, transfer de angajați, precum și aspecte legate de confidențialitatea datelor. |
Asistarea unor companii locale și multinaționale active într-o varietate de industrii într-o serie de proceduri de concediere, pregătirea și negocierea documentelor de tranzacție în vederea soluționării pe cale amiabilă a potențialelor conflicte de muncă. Firma a acordat asistență în instanță în litigii relevante privind încetarea contractului de muncă, fie în numele fostului angajator, fie în numele foștilor angajați. |
Asistarea unui producător de sticlă cu sediul în Turcia cu privire la aspecte legate de ocuparea forței de muncă în ceea ce privește activitatea comercială a clientului, inclusiv consultanță cu privire la dispozițiile obligatorii în materie de ocupare a forței de muncă în temeiul legislației românești. |
Asistarea diverșilor clienți în legătură cu litigii finalizate cu succes privind anularea deciziilor de concediere a angajaților, bonusuri, cereri de daune morale și materiale etc. |
Asistarea filialei din România a unui important producător de anvelope în realizarea unui raport de audit de resurse umane și dreptul muncii prin revizuirea întregului calup de documente de angajare al societății respective. |
Asistarea uneia dintre cele mai importante companii de asigurări din România în diverse probleme de angajare, inclusiv efectuarea evaluări și furnizarea de memorandumuri privind aspecte de rotație a personalului, opțiuni de încetare a contractului de muncă (concediere, anularea postului etc.), revizuirea contractului colectiv de muncă al clientului. |
Asistarea subsidiarei din România a unui mare grup de asigurări într-un caz complex pentru asigurarea conformității cu legislația română a documentației de angajare a clientului. Serviciile prestate au inclus revizuirea regulamentelor interne, a contractului colectiv de muncă și a obiectivelor de performanță. |
Reprezentarea unui mare producător de echipamente medicale cu privire la probleme de concurență neloială și a solicitărilor angajaților proveniți de la o companie concurentă din România. Serviciile prestate au inclus asistență în construirea unui caz solid și pregătirea documentației pentru soluționarea amiabilă a cazului, precum și reprezentarea juridică în negocierile cu concurentul. |
Asistarea unui furnizor de top de platforme offshore de foraj și de redresare a platformelor de lucru și de foraj în probleme generale de ocupare a forței de muncă, inclusiv în soluționarea cu succes a unui litigiu de muncă împotriva unui fost angajat. |
Asistarea liderului mondial în domeniul tehnologiilor și serviciilor de apă, igienă și energie în negocierea și semnarea unui contract de servicii pentru externalizarea mentenanței operaționale și a exploatării unui serviciu de gestionare a apei. |
Asistarea unei rețele de case de amanet în cadrul unui litigiu de muncă împotriva unuia dintre foștii angajați ai clientului. |
Consilierea administratorului unui fond de pensii private de pilon II prin furnizarea de servicii generale de asistență în materie de salarizare în legătură cu activitatea comercială a societății. Serviciile prestateau inclus pregătirea procesului lunar de salarizare, asistență în chestiunile juridice de zi cu zi legate de angajați, armonizarea evidenței fiscale a companiei client. |
Asistarea subsidiarei române a unei instituții financiare internaționale cu privire la evaluările de conformitate privind utilizarea datelor private ale angajaților, până la aspecte complexe privind monitorizarea activității profesionale a acestora. |
Asistarea unei companii de top în domeniul științei nutriției și sănătății animalelor în auditul dosarelor de personal și formularea de recomandări privind îmbunătățirea contractelor de muncă și a regulilor interne. |
Asistarea unei companii de top din domeniul științei nutriției și sănătății animalelor într-un caz complex de concediere a unui angajat care deținea o funcție de conducere. |
Asistarea unui important producător de echipamente medicale în cadrul unei proceduri interne privind angajații companiei din România în legătură cu conflictul de interese, acoperind, de asemenea, prelucrarea datelor private și transferul internațional de date. |
Asistarea unei firme internaționale de avocatură cu servicii complete pentru unul dintre clienții săi – un lider internațional în domeniul creditării la domiciliu – cu privire la toate aspectele juridice privind prelucrarea și transferul de date private în legătură cu un proiect de cloud computing. |
Asistarea unei sucursale specializate în domeniul procesării afinelor proaspete în înființarea unei filiale în județul Hunedoara, România, inclusiv consultanță pe diverse aspecte privind dreptul muncii, în special în ceea ce privește aspecte legate de încheierea contractelor de muncă și de management, drepturile și obligațiile atât ale angajaților, cât și ale angajatorului, achitarea impozitelor și contribuțiilor, alte beneficii de care ar trebui să se bucure angajații (asigurări private de sănătate, tichete de masă etc.). |
Asistarea unei firme internaționale de avocatură cu sediul în Londra, Regatul Unit, pentru unul dintre clienții săi – o corporație multinațională americană de servicii financiare – cu privire la diverse aspecte juridice legate de datele private, inclusiv transferul internațional de date, prelucrarea datelor personale, pregătirea termenilor și condițiilor privind un site de colectare a datelor private de la persoane fizice. |
Asistarea uneia dintre cele mai importante companii de asigurări din România în mai multe litigii de muncă, inclusiv asistență juridică în instanță, elaborarea strategiei de caz, pregătirea și depunerea documentelor relevante la dosar. |
Asistarea unei părți a unuia dintre cele mai mari grupuri financiare care activează în regiune în diverse chestiuni legate de ocuparea forței de muncă în legătură cu activitatea comercială a clientului în România. |
Asistarea unei firme de avocatură globală cu sediul în America pentru filiala din România a unuia dintre clienții săi – o companie farmaceutică de specialitate la nivel global, axată pe dezvoltarea, fabricarea și distribuirea de produse farmaceutice generice, de marcă și biosimilare într-un proiect complex de ocuparea forței de muncă în legătură cu restructurarea companiei, ca parte a integrării post-fuziune a companiei respective cu un alt jucător de pe piața mondială. |
Asistarea liderului pieței românești de băuturi nealcoolice pe piața aferentă în diverse aspecte legate de dreptul muncii, inclusiv: transferul parțial al angajaților de la o companie achiziționată către aceasta, acorduri de management, negocierea contractului colectiv de muncă cu sindicatul angajaților săi, implicațiile reorganizării propuse a activității acestora. |
A asistat o companie ce furnizează servicii informatice în legătură cu diverse aspecte legate de dreptul muncii, inclusiv detașarea angajaților, formalități de imigrare pentru angajații străini ai companiei, litigii de muncă cu un fost angajat. |